Mitarbeiter:in Human Resources in Teilzeit 50% (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten
- Vorbereitung und Unterstützung bei der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung des Zeitmanagements, sowie der digitalen Personalakten
- Betreuung des Bewerbungsmanagements
- Verantwortung fürs Pre- und Onboarding neuer Mitarbeiter
- Organisation von Fort- und Weiterbildungen
- Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und externen Institutionen
Sie bringen mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Berufserfahrung im Personalwesen
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Engagement, Teamfähigkeit, sicheres und diskretes Auftreten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern
- Kommunikative Persönlichkeit, unternehmerisch denkend
Wir bieten
- Großer Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen mit großer Wertschätzung für Leistung und Engagement
- Offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander prägen unsere Unternehmenskultur
- Zahlreiche Benefits wie Business Bike, Zuschuss zur Altersvorsorge und gratis Firmenparkplatz
- Leistungsorientierte Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- Sven Premakumar
- Senior HR Business Partner Deutschland
- +49 (7231) 9570 - 1725

